Making Waves & Surfing Waves
Für eine gerechtere und gesündere Arbeitswelt
"Ich wünsche mir eine Welt,
in der es selbstverständlich ist,
dass Frauen führen und Männer Gefühle zeigen."
I Have a Dream
Ich wünsche mir eine Welt, in der wir Menschen ein erfülltes Arbeitsleben genießen.
Eine Arbeitswelt, die Frauen & Männer gemeinsam für- und miteinander gestalten.
Eine Arbeitswelt, in der wir Verantwortung übernehmen - für uns selbst, die Gestaltung unseres Lebenswegs und die Zukunft unserer Erde.
Dieser Traum treibt mich an. Diese Arbeitswelt möchte ich mitgestalten.
Als Surf-Beraterin für mehr Frauen in Führung und neue Führungsformen.
Für eine gerechtere und gesündere Arbeitswelt - für uns alle.
Von der VW-Pressesprecherin zur freiberuflichen Surf-Beraterin
Als studierte Kulturwissenschaftlerin (M.A.) war ich insgesamt acht Jahre in verschiedenen Positionen der Volkswagen Kommunikation aktiv. Zuletzt als Pressesprecherin für Neue Mobilität in Wolfsburg und davor bei VW in Peking, bei Skoda in Prag sowie bei der Sitztochter Sitech.
In diesen Jahren konnte ich hautnah erleben, welche Herausforderungen und welchen Spaß eine Karriere als Frau in der Wirtschaftswelt mit sich bringt.
Meine Erfahrungen aus dieser Zeit und all das umfassende Wissen, das ich seitdem zu Frauen in Führung und neuem Arbeiten erworben habe, setze ich heute dafür ein, um eine gerechtere und gesündere Arbeitswelt zu gestalten: Als Coach, Workshop-Trainerin, Speakerin und Autorin.
Was mich auszeichnet:
Ich bringe nicht nur transdisziplinäres Wissen und eine außergewöhnliche emotionale Intelligenz mit, sondern berühre und begeistere Menschen auch durch meinen authentischen Vibe voller Verbundenheit, „Feuer“ und Leichtigkeit.
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Inspiration und Unterstützung für NewWork Leader*innen.
Für Menschen, die eine neue Arbeitswelt mitgestalten und leben wollen, dabei aber im Spannungsfeld mit dem bestehenden, männlichen Arbeitssystem stehen. Ein Mal pro Monat Wissen, Impulse und Termine.
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Ich spreche Dinge an, über die andere nicht reden (können). Ich bringe Klarheit rein, wo viel zu viel Stillschweigen und Schönreden herrscht.
Das ist mein aktivistischer Beitrag dafür, dass unsere Arbeitswelt endlich attraktiver für Frauen in Führung (oder auf dem Weg dorthin) wird.
Damit ich das weiterhin unabhängig und frei machen kann, brauche ich deine Unterstützung.
Warum eine Zusammenarbeit mit mir so besonders ist:
Mein transdisziplinäres Wissen, meine Erfahrung und mein hohes Bewusstsein ermöglichen eine tiefgehende & ganzheitliche Beratung
- Ich verfüge über vielseitiges Wissen über die Strukturen & Mechanismen der aktuellen Arbeitswelt, über die Herausforderungen für Business Frauen & Führungskräfte. All das teile ich in meinen Beratungen.
- Ich habe acht Jahre lang in einem männerdominierten Konzern (Volkswagen) gearbeitet und seitdem mit verschiedenen Business-Frauen & Unternehmen zusammengearbeitet. D.h. ich bringe nicht nur theoretisches Wissen, sondern ganz viel praktische und menschliche Unterstützung mit.
- Meine Arbeit ist komplett transdisziplinär: Ich verbinde neueste Erkenntnisse aus Wirtschaft, Wissenschaft und Literatur mit aktuellen Methoden aus Psychologie, Meditation, Kunst, Sport und Tanz.
- Meine Mission ist es, die Arbeitswelt für alle Menschen besser zu machen. Deshalb bin ich immer neugierig auf neuestes Wissen aus der ganzen Welt. So lerne ich jeden Tag Neues – für mich selbst und für all die großartigen Frauen & Unternehmen, mit denen ich arbeite. Für eine gerechtere und gesündere Arbeitswelt für uns alle.
Mit meiner außergewöhnlich hohen emotionalen Intelligenz begleite ich meine Kund*innen sicher durch herausfordernde Phasen
- Ich bin hoch sensibel, wenn es um Menschen und ihre Gefühle, Bedürfnisse und Sehnsüchte geht. Mit diesem Talent kann ich Frauen & Unternehmen ideal dabei unterstützen, aktiv ein gerechteres und gesünderes Arbeiten zu gestalten.
- Dabei akzeptiere ich alle Seiten, Gefühle, Ängste und Wünsche der Menschen - ohne sie zu verurteilen, sondern mit vollem Verständnis, Mitgefühl und Unterstützung. In den Beratungen mit mir darf ALLES da sein.
- Ich weiß, wie man durch herausfordernde Phasen und Gefühle hindurchgeht & sie konstruktiv nutzt. So kann ich Menschen & Teams in Situationen unterstützen, in denen sie sich gedanklich und emotional durcheinander, verloren oder überfordert fühlen. Ich helfe dabei, Klarheit zu gewinnen und anschließend die Schritte zu definieren, um die gewünschten Veränderungen einzuleiten.
Mein Know-How & meine Stärke gepaart mit meiner Authentizität & Leichtigkeit machen mich zu einer angenehmen Kooperationspartnerin
- Ich weiß, wie herausfordernd es als Frau (und auch als Mann) in der heutigen Arbeitswelt sein kann. Aber ich bin mir auch bewusst, dass wir nur ein Arbeitsleben auf diesem schönen Planeten haben.
- Also fülle ich mein Arbeitsleben mit viel Freude, Spaß und Leichtigkeit. Eins ist also sicher: Eine Zusammenarbeit mit mir bedeutet nicht nur Deep Dives, sondern auch High Flies! Das heißt bei all den herausfordernden Themen, bei all der Tiefe der Arbeit, sind Spaß und Leichtigkeit stets mit dabei :-).
Berichte über mich & meine Arbeit
TV-Beitrag über meinen Vortrag bei den Frauen Wirtschaftstagen 2024
In Künzelsau habe ich mit mehr als 30 Frauen meine essentiellsten Erkenntnisse zum FÜHREN - FÜHLEN - FRAU SEIN in einer männlichen Arbeitswelt geteilt. Das Lokal-Fernsehen war mit dabei und hat meine Arbeit porträtiert.
Raus aus dem Hamsterrad und ab auf's Surfbrett!
Im Zuge meiner Ladies Night mit Lesung in meiner Heimatregion Ravensburg hat die Schwäbische Zeitung über mich berichtet.
"Beim Surfen gebe es viele Parallelen mit dem Berufsalltag. Es gehe nicht nur ums Funktionieren, sondern ums Leben."
Drei Fragen an Christine Sing zum Thema Unconscious Gender Bias
Im Nachgang zum Mittagsimpuls „Stereotype Denkmuster – unser täglich Brot... Unconscious Gender Bias aufdecken & überwinden“
hat mir die Stuttgarter Kontaktstelle Frau und Beruf drei Fragen zum Einstieg in das Thema gestellt.
Esslinger Zeitung: Home Office im Ausland
„In Coronazeiten haben sich viele an ein anderes, gesünderes Arbeitsleben gewöhnt. Sie wollen nicht mehr zurück“, sagt Sing der Esslinger Zeitung. Sie wirbt für mehr Eigenverantwortung für Arbeitnehmer*innen und Vertrauen seitens der Arbeitgebenden. Das fördere Freude am Beruf und damit Eigeninitiative, Kreativität und Produktivität.
"Frauen sind aggressiv & Männer durchsetzungsstark"
Im Rahmen der Ba-Wü Frauen Wirtschaftstage 2021 habe ich über unbewusste Geschlechter-Vorurteile gegenüber Frauen gesprochen. In einer interaktiven Keynote bekamen die Teilnehmerinnen wichtiges Wissen vermittelt & erarbeiteten konkrete Handlungsmöglichkeiten.
"Wir sind zur Zurückhaltung erzogen - leider"
Mit der Braunschweiger Zeitung habe ich über meinen Ausstieg bei Volkswagen gesprochen & warum ich mich heute für mehr Frauen in Führung und neue Arbeitsformen einsetze.
"Diversität muss Chefsache sein und nicht eine Angelegenheit der betroffenen Minderheit."
Neue Arbeitswelt: "Mensch sollte Mensch sein dürfen"
Die Wolfsburger Allgemeine Zeitung hat mich, meinen Ausstieg bei VW und den Antrieb für mein heutiges Wirken wundervoll porträtiert.
"Leben wir, um zu arbeiten? Oder arbeiten wir, um zu leben?"
VW: Ex-Sprecherin teilt gegen Konzernspitze aus – „ging wieder um Macht und Egos“
News38 berichtet über meine Gründe für den Weggang von VW. Dabei spielte die Führungskultur eine entscheidende Rolle, denn die hat sich mit dem neuen CEO massiv verändert.
Raus aus dem Hamsterrad des Alltags
Bei einer Lesung für Frauen habe ich im Wolfsburger Kulturzentrum Hallenbad über die Erfahrungen des Ausstiegs aus meinem äußeren und inneren Hamsterrad berichte. Fast 40 Frauen konnte ich mit meiner Geschichte inspirieren.
Foto: Helge Landmann / regios24
Die Pandemie als Chance für Unternehmen
„Die Pandemie ist eine große Chance, flexiblere Arbeitsmodelle einzuführen“, sagte ich in einem Interview mit der Esslinger Zeitung.
Homeoffice sei zwar weder pauschal gut noch schlecht zu bewerten, aber „jede Person ist anders und genauso individuell sollten auch die Arbeitszeiten geregelt sein.“ .
Glücklich sein macht erfolgreich, nicht umgekehrt
In einem Gruppen-Coaching habe ich 16 Kommunikations-Studentinnen dabei begleitet, ihre eigene Karriere-Roadmap zu gestalten, Erfolg für sich zu definieren und sich ihrer Stärken bewusst zu werden. Wie die Studentinnen das erlebt haben, könnt ihr hier nachlesen.
Esslingerin Christine Sing will Frauen in Führungspositionen stärken
"Es sollte selbstverständlich sein, dass Frauen führen und Männer Gefühle haben dürfen." Das ist meine Vision einer besseren Welt.
Simone Lohner von der Esslinger Zeitung hat dazu ein Porträt über mich und mein Engagement geschrieben.
Sie wollen gemeinsam mit mir eine gerechtere und gesündere Arbeitswelt gestalten?
Dann ist der Ablauf wie folgt:
- Sie schicken mir Ihr Anliegen zu - am besten per Mail oder LinkedIN
- Wir vereinbaren ein kostenloses Kennenlern-Gespräch über Zoom.
- Wenn wir herausfinden, dass wir zueinander passen, Visionen & Ziele teilen und
- ich mit meiner Expertise zur Veränderung in ihrem Unternehmen beitragen kann -
- dann finden wir gemeinsam einen für uns beide stimmigen Preis.